À propos
L’AMSC Québec est responsable des programmes de certification moniteur et formateur de niveau 1 pour la province de Québec. Elle organise également en complément des programmes de certification de l’AMSC une panoplie d’activités et de formations pour ses membres.
Mission de l’AMSC Québec | Faire de nouvelles traces
AMSC Québec a pour mission de valoriser le métier de moniteur de ski. En ce sens, AMSC Québec s’engage à recruter de nouveaux membres, à développer des produits stimulants reflétant les besoins des écoles de glisse et à remettre à ses membres une image d’excellence dans le domaine de l’enseignement du ski afin de bâtir des liens étroits avec ses partenaires.
Membres du Conseil d’administration | 2019-2020
Thomas Bouchard | AMSC 1
Trésorier
CPA, CA, associé PWC
Québec
thomas.bouchard@pwc.com
Philippe Garneau | AMSC 3
Développement des affaires
Moniteur Mont-Sainte-Anne
Québec
philippegarneau@hotmail.com
Mathieu Brosseau | AMSC 4, FESC 2
Marketing numérique
Directeur École de glisse Sommet Avila
Formateur AMSC 1
Laurence Couillard | AMSC 2
Communications
Directrice marketing Nordica & Rollerblade Canada
Montréal
couillard.laurence@gmail.com
Alexandra Beaulieu | AMSC 3
Relève
Monitrice, Mont-Sainte-Anne
Formatrice AMSC 1
Québec
alexandra.beaulieu2@hotmail.ca
Étienne Meunier | AMSC 4, FESC 2
Vice président & Directeur technique
Directeur Expérience Client Ski & Golf de la destination Owl’s Head
Formateur AMSC 2
Québec
emeunier4@gmail.com
Stéphane Durocher | AMSC 3, FESC 1
Responsable | Marketing
Superviseur, Ski Morin-Heights
Formateur 1 AMSC
Stephane.Durocher@hec.ca
Depuis 2 ans, les délégués régionaux font la promotion des services offerts par l’AMSC-Québec afin d’atteindre les objectifs de recrutement et de valorisation des membres. Leur mandat pour la saison 2018-2019 : stimuler, préparer et réaliser des journées de formation sur neige dans les écoles de glisse qui le désirent. Contrairement à un PDP ou à un module de l’AMSC, la journée sur neige sera préparée conjointement par le délégué et le directeur afin de répondre aux besoins spécifiques de l’école de glisse. De plus, vos moniteurs goûteront à une approche différente!
Le projet vise à recruter les jeunes de 14 ans et plus dans les écoles secondaires afin de leur faire découvrir le métier de moniteur de ski.